عقدت Tianrui Electronics اجتماع ملخص العمل في النصف الأول من عام 2017

من 21 يوليو إلى 22 يوليو 2017 ، عقدت شركة Tian Sui Electronics Co. ، المحدودة. هو بن ، المدير العام لمجلس الإدارة ، وجميع أعضاء

في النصف الأول من العام ، زادت إجمالي قيمة العقد لعقودنا بنسبة 32 ٪ خلال نفس الفترة من العام الماضي ، ارتفعت إيرادات المبيعات بنسبة 12 ٪ خلال نفس الفترة من العام الماضي ، ووصلت مؤشرات التشغيل المهمة إلى أكثر من النصف. شهد سوق العملاء المستهدف لمعدات الطاقة الكهربائية نموًا جيدًا ككل. قادت منطقتان في شرق الصين وشمال الصين الطريق ، مع تقدم كبير في شبكات التوزيع والجهد المتوسط ​​المرتفع. من بينها ، زاد توقيع مبلغ عقد شبكة التوزيع بنسبة 50 ٪ ، ونمو إيرادات المنتجات عالية الضغط بأكثر من 100 ٪ ، والمنتج على معدل الإزالة على الإنترنت 180ppm أدناه. هذا العام ، 'واحد أو مرتين Fusion ' قد لفتت الكثير من الاهتمام. شهدت المبيعات الساخنة لمنتجات السلسلة تقدمًا سريعًا في قدرتنا على التسويق وتصنيع الأتمتة والتعاون في السوق والتوريد. استنادًا إلى 10KV من ECT / EVT ، يشير نوع التسجيل العابر إلى الوسائل ، ويظل ملف LPCT وغيرها من المنتجات المبتكرة ، أكثر تحديدًا على التركيز على الجودة ، إلى التحول الراقي والعلامة التجارية. طالما التحسين المستمر ، استمر في تلخيص ، انفجر تيانروي أكثر حيوية.

نتطلع إلى الأشهر الخمسة المقبلة من العمل ، لا يزال العميل والمورد وخطة التوريد تكامل الأولويات الثلاث. إن البناء حول الطلب على السوق والقدرة على تشغيل سلسلة التوريد الفعالة هو التناقض الرئيسي الذي يواجه حاليًا شركتنا ، مما يؤدي إلى تسريع أتمتة تصنيع المنتجات ، مما يزيد من تحول عملائنا المستهدفين من معايير غير مكثفة ، قاعدة التصنيع المليئة.

في الاجتماع ، أشار المدير العام الذي أشار إليه بن إلى أن الشركة هي منصة كبيرة ، ويجب أن يكون لدينا الشعور بالملكية والعمل النشط ووحدة الحياة والإخاء ، وإقامة منصة قوية لتطوير الشركة التي تفخر بها الفوز بالفوز بالفوز. جميع الشركات ، الوزارات الرئيسية المسؤولة عن مختلف الوزارات والعمود الفقري الفني للأعمال في عملية إحضار الفريق ، تتحمل مسؤولية طبيعية لا داعي لها.

في العمل التالي ، يجب أن تأخذ الوزارات توحيد العمل كزعيم ، وتنفيذ القواعد واللوائح بضمير لضمان وجود قانون يجب اتباعه ، ويجب أن يكون تطبيق القانون صارمًا ، ويجب الامتثال للقوانين. يجب على جميع الإدارات زيادة تنسيق الخطط والاستجابة جيدًا لذروة إمداد المنتج مقدمًا ، والجودة والكمية لإكمال العمل الذي تم تسليمه إلى العميل ؛ جميع الإدارات لتعزيز ترقية مهارات الموظفين وثقافة الشركات ، واستكشاف أفضل الأشخاص ، وتشجيع Pacesetter ، من أجل مواجهة ملاذ التحدي الأكبر ، سوف تضع أساسًا قويًا للتشغيل المستمر للتشغيل.

أخيرًا ، وافق المندوبون بالإجماع على عمل الجمعية العامة لمناقشة القرار ، ووضعوا جدولًا زمنيًا لعمل المتابعة ، وضمان الانتهاء السلس للعمل للعام بأكمله واختتام الختام الناجح للمؤتمر.